Aktivitas rekrutmen di Indonesia tetap tinggi hingga tahun 2024, meskipun banyak perusahaan melakukan efisiensi atau PHK. Menurut laporan terbaru “Hiring, Compensation, and Benefits 2025” dari Jobstreet by SEEK, sebanyak 94% perusahaan di Indonesia masih aktif merekrut karyawan pada tahun sebelumnya. Namun, terdapat tren efisiensi yang terlihat dari peningkatan jumlah pekerja paruh waktu kontraktual, yang naik dari 17% pada tahun 2023 menjadi 32% pada tahun 2024.
Menurut Sales Director Jobstreet by SEEK Indonesia, Wisnu Dharmawan, aktivitas rekrutmen tetap stabil, terutama di perusahaan menengah dan besar. “Meskipun terjadi sedikit penurunan di kalangan UKM, namun perusahaan menengah tetap aktif merekrut sebesar 97% dan perusahaan besar sebesar 98%,” ujarnya dalam acara peluncuran laporan di Jakarta.
